二月，自由的呐喊来自雨天

仁怀市国宝酒业“继往开来·破阻攻坚”户外拓展

乘着呼啸的寒风进行

在每一片大地上留下来过的证据

等下一次天明

我们依旧在前行

01、破冰起航、团队展示

在这个过程之中通过团队的建设，进行分组形成一个小的团队，

并推选出团队的领导者，通过沟通和想法之间碰撞为团队的队名、口号以及对标等出谋划策，

贡献每个成员的力量，通过亲身的参与和制作的过程，让队员对团队有归属感。

铿锵有力的誓言回荡耳边，前进的号角已经吹响，让青春的底色越磨砺，越光芒。

02、急速60秒 

天文地理，30张不同的卡片，每张卡片仅代表一个数字，团队成员展开天马行空的想象，而完成整个项目却仅有60秒，整个项目却需要团队成员完美而密切的配合下，才能争分夺秒的解开卡片数字的密码。

团建收益：

1、团队领导人的作用，团队的方案制定、分工、协调都是靠领导人的作用！

2、搞清规则！这是至关重要的一点！

3、战略和战术很重要！一定要谋而后动！

4、团队每个人的配合很重要！如果没有分工安排，没有主动配合，没有个人的牺牲，团队就很难成功！

03、疯狂沙盘—七巧板

将团队分至七组，模仿公司里不同的部门，这七组要组成各个小团队完成项目分配的复杂任务，团队通过在项目里体验沟通，思维转换，分享信息，配置资源，出谋划策等等多个管理主题，让大家越走越近，越来越团结。

◆培训过程中会发现，在各个团队所分配到的资源一样的前提下，结果会有很多差距，甚至差距很大。

◆团队成功的因素大多是在沟通、决策、流程管理、资源配置等管理方面做得比较出色:不成功的团队多是在这些方面存在着问题。

 那怎样才能打造高效的团队呢？我们可以整理出一连串的标准，然后一步步引导团队完成目标，一步步走上事业的巅峰。

04、穿越封锁线

什么是团队？

韦伯斯特曾说过：“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业，智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。”

我想这就是团队！

而穿越封锁线这个项目则正好可以体现团体力量的强大，每个人都离不开团队，但是在团队里的分工又不一样，团队角色的理论基本涵义英国剑桥大学贝平博士认为：每个集体里的成员都会担任两种角色，一职务角色和集体角色。职务角色是显而易见的，而集体角色却是潜在的，不易被认识的。要建立一个成功的领导集体，应注重集体角色的研究和搭配。